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“一带一路”企业出海能力提升培训项目
发布时间:2026-09-16  作者:  发布者:徐蒙蒙  浏览次数:

一、方案背景

为落实江西省 “抱团出海” 工作部署,提升江西本土企业国际化经营能力,破解赣企对外投资、工程承包、跨境贸易过程中FIDIC 合同应用薄弱、中国工程标准海外转化难、涉外法律合规风险高、工程技术翻译能力不足、属地化运营经验欠缺等现实痛点依托博彩论坛-足球博彩论坛 非学历培训资源,发挥校外合作导师甘建东专家团队(正高级经济师、高级工程师,中国翻译协会标准化委员会副主任委员)专业优势,打造面向江西省出海企业的定制化系列培训,为我省制造业、对外工程承包、外贸企业培养懂外语、懂合同、懂合规、懂属地化运营复合型出海人才。

二、培训总体目标

1. 知识目标:帮助参训企业掌握 FIDIC 合同核心规则、涉外工程标准翻译与属地化适配、RCEP 及 “一带一路” 国别合规要点,识别海外项目法律、合同、税务、劳工核心风险。

2. 能力目标:提升企业投招标、合同谈判、变更索赔、标准外文转化、跨文化沟通实操能力,减少海外项目合同纠纷、标准适配失误。

3. 成果目标:形成江西企业出海实务案例库;建立企业、省商务厅、高校专家常态化咨询对接渠道,赋能赣企高质量 “走出去”。

三、参训对象

1. 江西省对外工程承包、境外投资、跨境出口重点企业高管、商务负责人、合同管理人员、技术负责人、翻译人员;

2. 各设区市商务主管部门对外投资合作业务骨干;

3. 有意开拓海外市场的制造业、基建、新能源、轨道交通类民营企业。

班次分层:开设基础普及班、实务进阶班、高管专题研修班,区分出海企业与已有海外业务企业不同需求。

四、核心师资团队

1. 甘建东(校外合作导师):中铁电气化局集团国际公司正高级经济师、高级工程师;国际商法首席专家;主持西非工程标准属地化课题,主持十余项轨道交通国家标准英文版编译;主讲 FIDIC 合同实务、中国工程标准海外推广、国际商法、涉外标准翻译模块。

2. 杨明副教授:博彩论坛-足球博彩论坛 《FIDIC 合同条件应用实务》课程骨干教师,海外工程谈判和合同起草经验丰富,主讲 FIDIC 合同实务工程合同笔译口译、涉外技术文档处理。

3. 外聘专家:省商务厅业务处室、出口信用保险、涉外律所、对外投资合作智库专家。

五、系列课程整体框架

培训模式:线上直播 + 线下集中授课 + 案例研讨 + 分组模拟演练;共6大模块,自选组合开班可按需拆分为短期2-7天集中班,或线上专题班

模块一:赣企出海政策环境与机遇风险(4学时)

1. 江西省支持企业 “抱团出海” 政策解读;境外投资备案、对外劳务、重点国别风险预警机制;江西省海外综合服务平台实操使用。

2. RCEP、“一带一路” 重点区域市场机遇(东南亚、中东、非洲、拉美);不同区域产业准入、劳工、环保底层规则。

3. 出海企业典型失败与成功江西案例复盘;境外国家安全、合规红线、ESG 社会责任要求。

模块二:FIDIC 国际工程合同实务(核心主打课程,32学时)

1. FIDIC 体系总览:红皮书、黄皮书、银皮书适用场景,EPC 总承包模式风险划分要点。

2. 合同主体权责:业主、承包商、工程师权责边界;开工、工期延误、竣工接收条款解析。

3. 招投标阶段:FIDIC 招标文件研读要点、投标文件风险响应、合同谈判关键条款博弈。

4. 变更、计量与支付:变更估价、调价机制、进度款、预付款常见陷阱。

5. 索赔与争议解决:索赔时效、索赔报告撰写;DAB 争端裁决、国际仲裁实务;海外项目索赔真实案例(西非、东南亚项目)。

6. 模拟演练:分组模拟 FIDIC 合同谈判、索赔报告撰写实操。

模块三:中国工程技术标准海外属地化转化与翻译实务(特色定制模块,8学时)

1. 痛点剖析:中国标准出海现实难题 —— 中外技术体系差异、海外业主对中国标准的认可度障碍。

2. 国家标准外文版编制规范:基建类国标翻译原则、术语统一、合规性注意事项。

3. 属地化适配实操:在非洲、东南亚项目如何把中国标准与东道国本地法规结合;FIDIC 合同 5.4 条款下技术标准选用策略。

4. 技术文档翻译实战:工程规范、技术标书、设备说明书笔译;海外现场口译沟通要点。

5. 案例:西非地区工程标准属地化项目复盘;如何在投标文件中推动中国标准落地。

模块四:海外项目涉外法律、税务与合规风控(6学时)

1. 国际商法基础:海外项目合同法律适用选择;涉外合同常见漏洞。

2. 国别法律要点:东南亚、中东、非洲劳工法、海关、反腐败、数据隐私合规要点。

3. 跨境税务:双重征税、转让定价、境外税收抵免;海外项目税务架构搭建。

4. 风险工具:出口信用保险、多边担保工具应用;风险登记册建立与风险应对预案。

模块五:海外项目跨文化管理与属地化运营(4学时)

1. 海外跨文化沟通:中外商务思维差异,与业主、监理、社区沟通策略。

2. 属地化人力资源管理:本地员工雇佣、中外团队协同;分包商管理风险

3. 供应链出海:设备物资出口、海外仓储、本地化采购管理。

模块六:实战工作坊:企业真实项目问诊沙龙(2学时)

1. 参训企业提交实际遇到的合同、标准、翻译、合规难题,专家现场问诊答疑。

2. 分组研讨,输出简易企业风险自查清单(FIDIC 投标自查清单、标准翻译自查清单、海外合规检查清单)。

六、班次设置方案

方案 A:短期集中线下班(3-7天,面向工程承包、基建出海企业)

适合企业商务、合同、技术骨干;地点:南昌,华东交通大学校内。

方案 B:系列线上专题沙龙

面向全省广大小微外贸、制造业出海企业,降低参训出行成本;直播回放留存供企业反复学习。主题分别为:出海政策解读;FIDIC 入门;工程标准翻译;涉外法律风险;跨境财税;跨文化属地管理。

方案 C:高管研修班(2-3天,企业负责人、高管)

侧重战略层面:海外市场选择、商业模式设计、重大项目合同风险管控、标准品牌输出,减少条款细碎讲解,侧重案例研判与交流。


联系老师:老师       联系电话:18850716827


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